Neue Zusammenarbeit
Wir haben eine Zusammenarbeit mit Personalykklar. Personalcycles ist Schwedens führender Anbieter von Vorzugsfahrrädern. Sie agieren sowohl auf dem privaten als auch auf dem öffentlichen Markt.
Persönliche Fahrräder helfen Ihrem Unternehmen und Arbeitgebern dabei, ihren Mitarbeitern auf einfache und sichere Weise bevorzugte Fahrräder zur Verfügung zu stellen. Ziel des Angebots ist es, eine Verhaltensänderung herbeizuführen, bei der sich mehr Menschen für kürzere Personentransporte für das Fahrrad statt für das Auto entscheiden.
3 einfache Schritte
1
Senden Sie uns eine Anfrage über das Formular hier, um ein Angebot von uns und personalcyklar.se zu erhalten.
2
Gemeinsam mit personalcyklar.se werden wir Sie mit einem Vorschlag zur Finanzierung und zum Bruttogehaltsabzug kontaktieren.
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Sobald der Vertrag genehmigt ist, senden wir das Fahrrad an Sie. Wenn Sie das Fahrrad stattdessen zusammengebaut und fertig bei einem unserer Partner abholen müssen, kontaktieren Sie uns bitte unter hi@vassla.com.
Vässla Pedal ist das Benefit-Bike von morgen
Vässla Pedal ist ein Fahrrad, das mit Konventionen bricht und einen neuen Standard für Elektrofahrräder setzt. Es ist ein Kunstwerk und ein funktionales Pendlermonster zugleich.
Servicepartner
Wir haben bundesweit Servicepartner, die Ihnen weiterhelfen, wenn Sie ein Problem mit Ihrem Pedal haben.
Pedal kostet etwa ein halbes Busticket
Wir helfen Ihnen bei der Berechnung Ihrer Kosten, wenn Sie an einem Leistungszyklus interessiert sind. Die monatlichen Kosten betragen etwa die Hälfte einer regulären Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 36 Monaten und wird über Bruttolohnabzüge abbezahlt, was bedeutet, dass die tatsächlichen Kosten 20–50 % niedriger ausfallen, als wenn Sie Pedal im Handel kaufen würden. Die genauen tatsächlichen Kosten hängen von Ihrem Steuersatz und dem von Ihnen gewählten Zubehör ab.
FAQ für Arbeitgeber
Was kostet es mich als Arbeitgeber?
Für Sie als Arbeitgeber entstehen keine zusätzlichen Kosten, wenn Sie Ihren Mitarbeitern Vässla Pedal anbieten.
Was passiert nach der Vertragslaufzeit?
Der Mitarbeiter kann entweder das Fahrrad zum Marktpreis abkaufen, auf ein anderes Modell umsteigen oder sich einfach dafür entscheiden, die Vergünstigung ohne zusätzliche Kosten zu beenden.
Warum sollten Sie Ihren Mitarbeitern Vorzugsfahrräder anbieten?
Dies ist ein von den Mitarbeitern sehr geschätzter Vorteil. Es trägt zu einer besseren Gesundheit und einer gesteigerten Produktivität bei! Auch für den Arbeitgeber ist es kostenlos.
Ist das viel Verwaltungsaufwand?
Nein, eigentlich kaum. Die meisten davon lösen wir gemeinsam mit unserem Leasingpartner. So können Sie sich auf Ihr eigenes konzentrieren.
Weitere Fragen?
Dann können Sie uns direkt per E-Mail an hi@vassla.com fragen
FAQ für Sie als Mitarbeiter
Was ist ein Leistungszyklus?
Ein Leistungszyklus ist genau das, wonach es sich anhört. Ein Vorteil, den der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern bieten kann. Der Arbeitnehmer zahlt auf die Leistung Steuern, der Arbeitgeber zieht die Arbeitgeberbeiträge ab. Die Auszahlung des Leistungszyklus erfolgt über sogenannte Bruttolohnabzüge, das heißt, das Geld wird vor der Auszahlung vom Gehalt abgezogen. Die tatsächlichen Kosten für den Mitarbeiter betragen 400–600 SEK/Monat (abhängig vom Steuersatz). Für eine halbe Buskarte erhält man somit Zugang zu einem Premium-Elektrofahrrad, das im Handel mehr als 30.000 SEK kostet.
Was kostet es mich?
Es hängt von Ihrem Gehaltsniveau und der Grenzsteuer ab. Die Zahlung erfolgt durch den Arbeitgeber, der einen Bruttoabzug vom Gehalt vornimmt. Die tatsächlichen Kosten für den Mitarbeiter betragen 300–500 SEK/Monat (abhängig vom Steuersatz). Für eine halbe Buskarte erhält man somit Zugang zu einem Premium-Elektrofahrrad, das im Handel mehr als 30.000 SEK kostet.
Wie funktionieren Garantie und Versicherung?
Für Ihr Fahrrad gilt während der gesamten Mietdauer eine Garantie. Die Diebstahlversicherung erfolgt über Ihre Hausratversicherung. Erkundigen Sie sich bei Ihrer Versicherung, welche Konditionen für Sie gelten.
Weitere Fragen?
Dann können Sie uns direkt per E-Mail an hi@vassla.com fragen